O marketing do maior grupo de educação preparatória do Brasil está recrutando.
São 13 áreas de marketing e vendas para atuar em Concursos, OAB, Vestibulares, Militares e MED. Trabalho remoto, com encontros presenciais em São Paulo. Portfólio e resultado valem mais que diploma.
Inscrição gratuita, de 19 de outubro a 15 de novembro de 2026. Você pode se candidatar a mais de uma área. Leia o edital (PDF).
Escritório e estúdio da sede · São PauloQuem faz a ponte entre o aluno e a aprovação
O maior grupo de educação preparatória do Brasil. Plataforma 100% digital, conteúdo próprio e sede em São Paulo.
O marketing cuida de captação, lançamentos, relacionamento com a base, vendas e marca.
O que a gente busca
- Domínio prático. Portfólio vale mais que diploma.
- Polivalência. Quem escreve entende de funil. Quem analisa entende de oferta.
- IA no dia a dia.
- Interesse por educação. Ter sido aluno é diferencial.
- Disponibilidade para lançamentos. Picos de trabalho em datas definidas.
Você vai trabalhar com um produto que aprova de verdade
Domínio das listas de aprovação nos principais exames do país. É isso que o marketing do Estratégia tem nas mãos.
717 dos 880 aprovados para Agente, Escrivão e Papiloscopista, incluindo os primeiros colocados.
191 dos 230 aprovados para Auditor Fiscal, incluindo os 10 primeiros lugares.
Aprovados na 1ª fase. Resultado consistente em todas as últimas edições.
Aprovados na prova 2025.1, liderança na área médica.
Classificados em AFA, EPCAR, Escola Naval, EsPCEx, ESA e EFOMM no último ciclo.
Aprovados desde 2021 nos principais vestibulares do país.
Médicos aprovados na última edição do ENAMED/ENARE (2025) com o Extensivo Residência Médica, com primeiros lugares nas principais instituições do país.
13 áreas. Escolha a sua, ou mais de uma.
Você pode se candidatar a mais de uma área. Portfólio e resultado valem mais que diploma.
Head de Lançamentos e Estratégia
Desenha e opera os lançamentos de ponta a ponta (captação, evento, oferta e carrinho), define apostas e indicadores e conecta marca, aquisição e produto.
Gestor(a) de IA
Implanta IA nos processos do time: automações, agentes, análise e produção.
CX (Experiência do Cliente)
Desenha onboarding, retenção e pós-venda; transforma aluno em indicador.
Copywriter
Escreve anúncios, e-mails, páginas de vendas e roteiros orientados a conversão.
Líder/Gerente Comercial
Monta e lidera o time de vendas, define metas, processo e comissionamento; responde pela conversão de lead em assinatura.
Vendedor(a) (Closer, SDR e afins)
Qualifica e atende leads por WhatsApp e telefone, conduz venda consultiva e fecha assinaturas. Remuneração variável por resultado.
Social Media
Planeja, produz e publica conteúdo nas redes; acompanha alcance, engajamento e conversão.
Coordenador(a)/Gerente de Marketing
Organiza o time e o cronograma de campanhas, garante entrega no prazo e com qualidade e responde pela receita da vertical: prioridades, orçamento, time e metas.
Especialista em Dados
Constrói painéis, atribuição e análises que orientam as decisões do time.
CRM
Cuida das réguas de e-mail e WhatsApp, segmentação e saúde da base.
Analista de Conteúdo e Branding
Produz conteúdo e cuida do posicionamento, tom de voz e consistência da marca.
UX/UI Designer e Desenvolvedor(a)
Desenha e codifica telas e fluxos de páginas, checkout e plataforma: prototipa no Figma, entrega em HTML, CSS e JS, aplica design system e responsividade e melhora a experiência com testes e feedback.
Produtor(a) de Conteúdo
Produz e revisa artigos, posts e apresentações sobre concursos e exames; publica no WordPress, otimiza com SEO e IA e acompanha audiência, conversão e ranqueamento no Google.
Cinco etapas para entrar no banco de talentos
Inscrições de 19 de outubro a 15 de novembro de 2026. Quem passa na pré-seleção entra numa trilha de preparação: workshop com o time, desafio prático e entrevista com a liderança da área. Datas no cronograma abaixo.
Inscrição
Pelo formulário oficial. Nome, área pretendida, portfólio, um resultado mensurável que você entregou e algumas perguntas sobre o mercado e sobre o Estratégia.
Pré-seleção
De 16 a 20 de novembro, a comissão analisa as respostas, o portfólio e os resultados apresentados. Todo mundo recebe retorno por e-mail em 23/11. Quem passa é convidado para a trilha de preparação.
- 3Workshop onlineApresentação do time, da rotina e do jeito de trabalhar do marketing do Estratégia. É onde você recebe o tema do desafio.25/11
- 4Desafio práticoUm caso real da sua área (uma copy, um painel, uma régua, um roteiro, um protótipo), com prazo definido no workshop.Entrega até 02/12
- 5EntrevistaCom a liderança da área e a comissão de seleção, por videoconferência. Quem é aprovado entra no banco de talentos do marketing.07 a 16/12 · resultado 18/12
| # | Etapa | Data |
|---|---|---|
| 1 | Publicação do edital e abertura das inscrições | 19/10/2026 |
| 2 | Período de inscrição pelo formulário oficial | 19/10 a 15/11/2026 |
| 3 | Pré-seleção: análise das respostas, do portfólio e dos resultados | 16 a 20/11/2026 |
| 4 | Retorno por e-mail a todos os inscritos e convite dos pré-selecionados para o workshop | 23/11/2026 |
| 5 | Workshop online | 25/11/2026 |
| 6 | Entrega do desafio prático, sobre o tema fixado no workshop | Até 02/12/2026 |
| 7 | Entrevistas com a liderança da área e a comissão de seleção | 07 a 16/12/2026 |
| 8 | Resultado final | 18/12/2026 |
As datas podem ser alteradas a critério do Estratégia, com divulgação nesta página. Edital nº 01/2026.
Requisitos
- Ser maior de 18 anos.
- Ensino médio completo. Formação superior é diferencial, não requisito.
- Acesso a internet e computador para trabalho remoto.
- Para Coordenação, Gerência, Head e Liderança Comercial: experiência prévia liderando times ou campanhas.
Regime e remuneração
- CLT ou PJ, definido conforme a área e a senioridade da vaga.
- Remoto, com encontros presenciais em São Paulo em datas específicas.
- Remuneração compatível com o mercado e com a senioridade da vaga.
- Vagas de vendas têm remuneração variável por resultado.
Como é trabalhar aqui
Time remoto que se encontra de verdade: sede em São Paulo, estúdios próprios, imersões presenciais e porta de prova com os alunos.
Antes de se inscrever
Preciso morar em São Paulo?
Não. O trabalho é remoto. Os encontros presenciais em São Paulo acontecem em datas específicas e são combinados com antecedência.
Até quando posso me inscrever?
Até 15 de novembro de 2026, pelo formulário oficial. Depois dessa data o formulário fecha.
Posso me inscrever em mais de uma área?
Pode. No formulário você marca todas as áreas em que quer concorrer e indica a vertical com que tem mais afinidade.
Nunca trabalhei com educação. Tem problema?
Não. O que pesa é domínio prático da área, resultado mensurável e vontade de aprender o mercado. Ter sido aluno é diferencial, não requisito.
Quando saem os resultados?
Todos os inscritos recebem retorno por e-mail em 23/11/2026. Quem passa faz o workshop em 25/11, entrega o desafio até 02/12 e passa pelas entrevistas de 07 a 16/12. O resultado final sai em 18/12/2026.
Onde está o edital completo?
No Edital nº 01/2026 (PDF), com todas as regras, etapas e o cronograma. Retificações são publicadas nesta página.
Entrar no banco de talentos garante contratação?
Não. A participação no processo não gera obrigação de contratação.
O que acontece com os meus dados?
São usados exclusivamente para este processo seletivo e para o banco de talentos.
Se você sabe fazer, gosta de aprender e quer trabalhar com quem quer mudar de vida, o lugar é aqui.
Inscrição gratuita. Capriche no resultado mensurável e no portfólio: é o que a gente lê primeiro.
- A inscrição implica aceitação integral das regras deste processo seletivo.
- A participação no processo não gera vínculo empregatício nem obrigação de contratação.
- O Estratégia pode alterar as regras deste processo, com divulgação prévia nesta página.
- Os dados fornecidos no formulário serão usados exclusivamente para fins deste processo seletivo e do banco de talentos.
- Dúvidas: [e-mail do processo seletivo].
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